Personnes : Gateley ; PRF

Groupe de services juridiques et professionnelsGateleya annoncé deux nominations à des postes de direction dans son bureau de Birmingham.

Victoria Garrad a été nommée directrice des opérations du groupe et Rebecca Sherwin, associée et responsable de l'immobilier, est devenue directrice du bureau de Birmingham, le plus grand bureau de Gateley et où se trouve le siège du groupe.

Les deux individus ont débuté chez Gateley au milieu des années 1990. Victoria a rejoint le cabinet en tant qu'avocate stagiaire et Rebecca en tant qu'avocate nouvellement qualifiée et toutes deux ont développé leur carrière chez Gateley jusqu'au partenariat.

Victoria a déclaré : « C'est une période passionnante pour assumer le rôle de COO, Gateley est une entreprise incroyablement dynamique, en particulier depuis notre cotation sur l'Alternative Investment Market en 2015.

« Nous sommes un groupe de services juridiques et professionnels en pleine croissance. Notre modèle économique différencié en tant que société cotée soutient nos aspirations de croissance et nous permet d'offrir une gamme plus large de services juridiques et de conseil à nos clients, mais nous permet également d'offrir à tous nos collègues la possibilité de créer une participation dans l'entreprise par le biais de la participation. dans nos plans d’options sur actions.

Rebecca a déclaré : « Comme de nombreuses entreprises qui sortent des défis des années de pandémie, nous adoptons nos nouveaux modèles de travail agiles et nous concentrons sur la croissance de notre activité. Dans le même temps, nous sommes très engagés à soutenir nos communautés locales grâce à notre philosophie d’entreprise responsable ».

Rod Waldie, PDG de Gateley, a déclaré : « Je suis ravi que Victoria et Rebecca prennent leurs nouvelles fonctions respectives au sein de Gateley et je leur souhaite plein succès. Ce sont d'excellents exemples de nos talents « locaux » à Gateley et une véritable démonstration de la façon dont nous nous engageons à soutenir nos talents féminins jusqu'à des postes très élevés au sein de l'entreprise. J’ai hâte de travailler avec eux deux.

Cabinet spécialisé en conseil aux entreprisesPRFLe bureau de Birmingham célèbre la promotion de deux collègues au sein de son partenariat national.

CITYPRESSGemma Jones. Avis FRP, Birmingham, 9 septembre 2020

Gemma Jones et Ben Jones ont été promus respectivement associés au sein des équipes de conseil financier et de conseil en restructuration de FRP.

Travaillant dans les secteurs de la fabrication, de l'hôtellerie, de l'éducation et des services aux entreprises, Gemma fournit des services de conseil aux entreprises en difficulté et des services de conseil en matière de clauses contractuelles aux entreprises ayant des obligations de retraite à prestations définies.

PRESSE VILLE Ben Jones. Avis FRP, Birmingham, 9 septembre 2020

Ben travaille dans le secteur de la restructuration depuis 2008 et son expérience du secteur s'étend de l'industrie manufacturière et de la construction aux organisations à but non lucratif.

D'autres promotions au sein de l'équipe consultative en restructuration de FRP Birmingham incluent David Jones au poste de directeur principal, Aaron Stafford au poste de directeur adjoint et Akshay Sharma au poste d'administrateur principal de l'insolvabilité.

Les annonces de nouveaux partenaires surviennent alors qu'un total de 73 promotions ont été effectuées au sein des équipes de finance d'entreprise, de conseil en restructuration, de conseil financier, de services médico-légaux et de développement commercial de FRP, ainsi que dans les fonctions de support, notamment l'informatique et les ressources humaines.

Jeremy French, COO chez FRP, a déclaré : « Cette dernière série de promotions témoigne de l'étendue et de la profondeur des talents de notre bureau de Birmingham et de l'ensemble de notre organisation, tout en soulignant l'opportunité pour les collègues de progresser et de bâtir une carrière réussie ici.

« Pendant le reste de l'année 2023, nous continuerons à recruter et à investir dans nos collaborateurs pour soutenir notre croissance, qui repose sur une collaboration étroite entre nos cinq piliers de services afin d'offrir les meilleurs résultats possibles à nos clients alors que l'économie britannique continue d'évoluer.

« Ces promotions reconnaissent les précieuses contributions de nos collègues au succès continu de FRP et il est incroyablement satisfaisant de les voir continuer à réaliser leur potentiel.